Mehr Transparenz für die Stellenanzeigen

Der Recruiting-Software-Anbieter Softgarden hat im Zuge einer Studie, in der von März bis Juni 2020 über 6.000 Bewerber*innen befragt wurden, herausgefunden, dass sich Jobsuchende  mehr Infos und Transparenz in den Stellenanzeigen wünschen. Austauschbare Formulierungen und Versprechen, wie “erstklassige Karrierechancen”, kommen hingegen gar nicht gut an.  Worauf man bei Stellenanzeigen grundsätzlich achten sollte, damit sich [...]

2020-11-16T12:16:50+01:0011/22/2020|Allgemein, Personalvermittlung|

Corona-Mythen über Job und Arbeit – was ist wirklich dran? 

In einem Punkt sind sich viele einig: Die Corona-Pandemie wird die Arbeitswelt noch lange prägen. Aber stimmt das wirklich? Die Jobplattform Stepstone hat fünf Corona-Mythen über Job und Arbeit einmal genauer unter die Lupe genommen und überprüft, war wirklich an ihnen dran ist.  Der Corona-Report von Stepstone basiert auf den Ergebnissen von fünf Befragungen, [...]

2020-11-09T11:26:25+01:0011/15/2020|Allgemein|

Gefragt, gefragter, T-shaped-Professionals 

Während sich viele unter den Begriffen Generalisten und Spezialisten etwas vorstellen können, geraten enige bei dem Begriff T-Shaped Professional an ihre Grenzen. Dabei erfreut sich dieser Mitarbeitertyp heute besonderer Beliebtheit - Tendenz steigend. Wir erklären, was es mit diesem Trend auf sich hat und was sie unbedingt wissen sollten.  Eigentlich ist es ganz einfach: [...]

KI kann alles. Oder doch nicht? 

Zwei Fragen, die Unternehmen sowie speziell Personalerinnen und Personaler  von heute beschäftigen, lauten: Entscheiden bald Algorithmen darüber, welche Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter eingestellt werden? Wird Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) HR-Experten zukünftig ersetzen? Dass diese Fragen im Raum stehen ist nicht geradezu verwunderlich – ganz im Gegenteil, denn KI und ML haben bereits in [...]

2020-10-19T12:15:51+02:0011/01/2020|Allgemein, Bewerbung, Management, Personalvermittlung|

Remote Recruiting – so klappt die Personalbeschaffung auch digital 

Aufgrund der Corona-Pandemie hat sich weltweit vieles verändert. Was gestern noch normal war, ist heute nicht mehr möglich und das wird voraussichtlich noch eine ganze Weile so bleiben. Auch der Arbeitsalltag von Recruiterinnen und Recruitern weltweit hat sich verändert: Persönliche Treffen mit Bewerberinnen und Bewerbern sind nicht mehr länger face-to-face durchführbar. Aber wie soll man [...]

Health check: Wie gesund ist Ihre Arbeitgebermarke? 

Die Ausnahmesituation der Covid-19-Pandeme birgt die Gefahr, dass Unternehmen der unmittelbare Kontakt zum Puls der Belegschaft ganz oder teilweise verloren geht. Dies liegt schlicht daran, dass man die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aktuell vermehrt im Homeoffice tätig sind, nicht mehr im Unternehmen antrifft. Auch der oftmals hilfreiche Flurfunk existiert nicht mehr wie gewohnt. Es stellt [...]

2020-10-06T12:45:37+02:0010/18/2020|Allgemein, Unternehmenskultur|

Digitaler Stress im Job – Die Ursachen und Folgen 

Welche Auswirkungen der technologische und digitale Fortschritt insbesondere am Arbeitsplatz auf den Menschen und seine Gesundheit hat, ist Gegenstand der Studie „Digitaler Stress in Deutschland“. Die Universität Augsburg und eine Projektgruppe des Fraunhofer Instituts haben untersucht, was digitalen Stress auslöst und welche Folgen er haben kann.   Grundsätzlich handelt es sich bei digitalem Stress um ein [...]

2020-09-30T11:29:13+02:0009/20/2020|Allgemein|

Corporate Benefits: Mit diesen Mitarbeitervorteilen punkten Sie bei Ihrer Belegschaft 

Corporate Benefits sind besondere Zusatzleistungen und Angebote, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen. Sie helfen dabei die Motivation und Zufriedenheit nachhaltig zu steigern sowie Wertschätzung auszudrücken. Eine Studie von statista zeigt, mit welchen Vorteilen Sie bei Ihren Mitarbeitern/innen besonders gut punkten können:  Platz 1: 51 Prozent der befragten Mitarbeiter wünschen sich flexiblere [...]

Out of Office: Tipps für die perfekte Erholung im Urlaub

Die Ferien- und Urlaubssaison hat vor kurzem begonnen. Endlich kann man sich Zeit für die lange ersehnten Dinge nehmen. Ein gutes Buch lesen, mal so richtig ausschlafen, am Strand entspannen also einfach Kraft tanken. So oder so ähnlich sieht  die Traumvorstellung aus. Die Realität leider häufig ganz anders. Fast die Hälfte aller Urlauber/innen erholt sich [...]

2020-08-17T10:50:17+02:0008/30/2020|Allgemein, Unternehmenskultur|

Have a Break: Tipps für eine erholsame Mittagspause

Die Mittagspause sollte für jeden Mitarbeiter einen täglichen Mini-Urlaub darstellen, in welchem man Kraft tanken und sich erholen kann. Allerdings wird diese nur selten so genutzt. Eine Umfrage ergab, dass ca. jeder fünfte Angestellte keine oder nur eine sehr kurze Mittagspause von 15 Minuten macht. Dabei ist diese kurze Auszeit – ob im Büro oder [...]

2020-08-10T13:25:07+02:0008/16/2020|Allgemein, Firmenpolitik, Mitarbeiterführung|