Corporate Benefits sind besondere Zusatzleistungen und Angebote, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen. Sie helfen dabei die Motivation und Zufriedenheit nachhaltig zu steigern sowie Wertschätzung auszudrücken. Eine Studie von statista zeigt, mit welchen Vorteilen Sie bei Ihren Mitarbeitern/innen besonders gut punkten können: 

Platz 1: 51 Prozent der befragten Mitarbeiter wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten, damit sie Freizeit und Arbeit besser miteinander verknüpfen können. 

Platz 2: 34 Prozent wünschen sie die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können, damit sie Zeit bei der An- und Abreise sparen. Diese kann effektiv für die Arbeit genutzt werden und es bleibt mehr freie Zeit übrig. 

Platz 3: 27 Prozent möchten gerne die Möglichkeit haben ihren Hund mit zum Arbeitsplatz zu bringen. Das macht nicht nur den Besitzer glücklich. Der beste Freund des Menschen verbessert auch das Betriebsklima. 

Platz 4: 15 Prozent der Arbeitnehmer wünschen sich Firmenautos, Firmen-Smartphones oder Laptops, da sie Mitarbeitern/innen häufig günstigere Tarife und moderne Geräte ermöglichen.  

Platz 5: Mit 12 Prozent belegt die betriebliche Altersvorsorge den fünften Platz. Unternehmen können mit der Wahl und dem Vertrag der betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktiven Zuschüssen bei ihrer Belegschaft punkten. 

Die Plätze 6 bis 10 finden Sie auf den Seiten von Personal-Wissen: https://www.personal-wissen.de/11170/10-mitarbeitervorteile-mit-denen-unternehmen-bewerber-ansprechen/