Eine Studie der Bertelsmannstiftung hat gezeigt, vielen deutschen Unternehmen (besonders im Mittelstand) fehlt eine gute Innovationskultur. Dabei ist diese heute wichtiger denn je. Die konjunkturelle Flaute infolge aktueller Handelskonflikte und weitere geopolitischer Risiken könnten die deutsche Wirtschaft stärker belasten als erwartet. Eine gute Innovationskultur schafft Wettbewerbsvorteile, welche die deutsche Industrie davor bewahren könnte ins wirtschaftliche Abseits zu rutschen. 

Der Wirtschaftsexperte und Studienleiter Armando Garcia Schmidt ist überzeugt, dass viele Unternehmen in Deutschland das Innovationsmanagement nicht aktiv angehen. In seinen Augen gibt es dafür in erster Linie zwei Gründe. Der erste Grund ist der Mangel an notwendiger Risikobereitschaft. Der zweite Grund ist das Fehlen einer Innovationskultur, die Mitarbeiter dazu animiert, außerhalb der Box zu denken und kreative Wege einzuschlagen. 

Die Autoren Joshua Kilb und Florian Schönberger von Springer Professional zeigen, wie der Wandel zu einer innovativen Unternehmenskultur gelingen kann. Sie sind überzeugt, dass die Etablierung einer Innovationskultur zumeist am Daily Business scheitert. Aus diesem Grund haben sie unter anderem folgende Kernelemente definiert, die aus ihrer Sicht für eine Innovationskultur ausschlaggebend sind:

  • Sinn: Er vermittelt Mitarbeitern Orientierung, gibt Sicherheit und Motivation. 
  • Growth Mindset: Das Mindset bildet die Basis von Leistung. Eine funktionierende Innovationskultur im Unternehmen braucht Mitarbeiter, die eine offene und zukunftsorientierte Einstellung haben. Um eine solches Mindset zu schaffen, müssen Führungskräfte leistungsorientiertes Feedback geben und eine transparente Fehlerkultur fördern.
  • Agile Innovationsmethoden: Jedes Unternehmens sollte praktikable Innovationsmethoden etablieren, die sich an den betrieblichen Bedürfnissen orientieren. Hier gilt: Viele Wege führen nach Rom. Eine Übersicht zu verschiedenen agilen Innovationsmethoden finden Sie hier: http://aboutvalue.de/agile-innovationsmethoden-welche-gibt-es-und-wie-haengen-sie-zusammen-2/

https://www.springerprofessional.de/innovationsmanagement/organisationsentwicklung/so-entwickeln-unternehmen-eine-innovationskultur/17328654.