Persönlichkeitsentwicklung: Feedbackgespräche richtig führen 

Gemäß einer Studie des HR-Softwareanbieters Talentsoft mangelt es Feedbackgesprächen häufig an Qualität. Im Zuge ihrer Recherche fanden sie heraus, dass fast die Hälfte aller befragten Beschäftigten aus ihren persönlichen Feedback-Gesprächen keine hilfreichen Erkenntnisse und ca. 19 Prozent nur wenige Erkenntnisse mitnehmen. Dabei sind Feedbackgespräche eigentlich genau hierauf ausgelegt. Neben dem regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden [...]

“Willkommen an Bord!”

“Willkommen an Bord!”  Mit diesem Ausruf begrüßen nicht nur Kapitäne in der Schifffahrt ihre Gäste, sondern auch häufig Unternehmen ihre neuen Mitarbeiter. Es ist daher nicht verwunderlich, dass der Anglizismus “Onboarding” dem Human Resources Bereich entstammt. Um neue Mitarbeiter bereits am ersten Tag richtig “an Bord zu holen” lassen sich HR Abteilungen eine Vielzahl von [...]