Netzwerken als Führungskraft – warum es wichtig ist und wie es gelingt

Wie in vielen anderen Bereiche bzw. Personengruppen gilt auch für die Geschäftsleitung und das mittlere Management: Ein breites Netzwerk kann essentiell für das fachliche und persönliche Vorankommen von Führungskräften sein.  Insbesondere im mittleren Management hat sich diese Einschätzung allerdings noch nicht gefestigt. Oftmals vertreten diese nämlich das Motto: “Wer gut ist, muss nicht über sich [...]