Was jetzt gefragt ist: Sellcruiting!

Experten erwarten, dass das ohnehin knappe Arbeitskräfteangebot in Deutschland in den nächsten 10 Jahren weiter schrumpfen wird. Zum einen geht die Babyboomer-Generation in Rente und zum anderen kommen immer weniger junge Fachkräfte auf den Arbeitsmarkt. Damit Unternehmen dennoch wettbewerbsfähig bleiben können, ist es spätestens jetzt an der Zeit, dass Personalverantwortliche umdenken und neue Ansätze [...]