Mitarbeiterbeteiligung – das A und O

Langfristigen Erfolg erzielen Unternehmen nicht nur dadurch, dass sie Kunden an sich binden, sondern auch dadurch, dass sie ihre Arbeitnehmer davon überzeugen, dass sich eine Beschäftigung für sie (dauerhaft) lohnt. Dies gelingt Unternehmen, indem sie entweder ein attraktives Arbeitsumfeld bieten oder attraktive Gehälter zahlen.  Eine weitere Möglichkeit lautet Mitarbeiterbeteiligung. Hierbei gibt es zwei Möglichkeiten: Unternehmen [...]